Nowy rok szkolny dla ponad 350 uczniów klas górniczych

W 24 klasach patronackich TAURON Wydobycie ponad 350 uczniów rozpocznie nowy rok nauki profilowanej pod zawody związane z górnictwem. W zakładach górniczych TAURON Wydobycie zatrudniono już blisko 240 absolwentów klas objętych patronatem.

W klasach patronackich Spółki młodzież kształci się w specjalnościach technik górnictwa podziemnego, technik mechanik, technik elektryk, technik mechatronik, technik elektronik.

Uczniowie mogą nabyć umiejętności praktyczne w rzeczywistym środowisku pracy, odbywając część zajęć na terenie zakładów górniczych w Jaworznie, Libiążu i Brzeszczach, gdzie stworzone zostały specjalne stanowiska szkoleniowe.

Współpraca TAURON Wydobycie ze szkołami średnimi zapewnia dopływ odpowiednio wykwalifikowanej średniej kadry do zakładów górniczych Spółki.

TAURON Wydobycie obejmuje umowami patronackimi klasy w Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego w Jaworznie, w Zespole Szkół w Libiążu oraz w Powiatowym Zespole nr 6 Szkół Zawodowych i Ogólnokształcących w Brzeszczach.

- Chcemy pozyskiwać jak najlepiej wykształcone kadry dla naszych zakładów górniczych, dlatego wspieramy rozwój szkolnictwa zawodowego. Współpracujemy już z 24 klasami patronackimi, dzięki czemu mamy realny wpływ na proces kształcenia praktycznego młodzieży i rozwój kompetencji niezbędnych do zawodów związanych z górnictwem
– mówi Tomasz Cudny, prezes zarządu TAURON Wydobycie.

W trakcie roku szkolnego systematyczna korelacja zajęć praktycznych z zawodowymi przedmiotami teoretycznymi oraz liczne spotkania z przedstawicielami szkół, wzajemne  współdziałanie, bieżąca wymiana spostrzeżeń z przebiegu zajęć praktycznych - przyczyniają się do  podniesienia poziomu umiejętności zawodowych przyszłych absolwentów szkół zawodowych.

POWER dla młodzieży

Celem podnoszenia jakości kształcenia zawodowego TAURON Wydobycie
jest zaangażowany również w realizowany w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój dla Ministerstwa Edukacji Narodowej projekt POWER.

Zajęcia praktyczne w ramach projektu spotkały się z bardzo dobrą opinią uczniów i nauczycieli, a efekty kształcenia dają pewność, że absolwent szkoły będzie przygotowany do wykonywania pracy na stanowisku górnika zgodnie z oczekiwaniami pracodawcy.

Aktywne wakacje

Kończące się wakacje były dla najlepszych uczniów również czasem praktyk zawodowych w zakładach górniczych Spółki. Tylko w ubiegłym roku z praktyk skorzystało 112 przyszłych pracowników.